關于企業文化(hua)的概念，由許多不(bú)同的認識和表達(dá):

1、 美國學者約翰·科(kē)特和詹姆斯·赫斯(sī)克特認為，企業文(wen)化是指🔴一個企業(ye)中各個部門，至少(shao)是企業高層管理(lǐ)者們所共同擁有(you)的那些企業價值(zhi)觀念和經營實踐(jiàn)。……是指企業中一個(ge)分部的各個職能(néng)部門或🔞地處不同(tóng)地理環境的部門(mén)所擁有的那❓種共(gòng)同的🏃🏻文化現象。

2、 特(te)雷斯·迪爾和阿倫(lun)·肯尼迪認為，企業(yè)文化是價值🌂觀、英(yīng)🔴雄👣人物、習俗儀式(shi)、文化網絡、企業環(huán)境。

3、 威廉·大内認為(wéi)，企業文化是“進取(qu)、守勢、靈活性--即确(que)定活動、意🏒見和行(hang)為模式的價值觀(guan)。

4、 企業文化是一種(zhong)新的現代企業管(guǎn)理理論，企業要真(zhēn)🐉正步💯入市場，走出(chu)一條發展較快、效(xiao)益較好、整體素質(zhi)不斷提高、使經濟(jì)協調發展的路子(zi)，就必須普及和深(shēn)化企業文化建設(she)。

5、 企業文化有廣義(yì)和狹義兩種理解(jie)。廣義的企業文化(hua)是✔️指企業所創造(zao)的具有自身特點(dian)的物質文化和精(jing)♊神文🈲化；狹義的企(qi)業文化是企業所(suǒ)形成的具有自身(shen)個性的經營宗旨(zhǐ)、價值觀念和道德(dé)行為準則的綜合(he)。

6、 企業文化是社會(hui)文化體系中的一(yi)個有機的重要組(zu)成♈部分，它是民族(zú)文化和現代意識(shí)在企業内部的綜(zong)👈合反映和⛱️表現✌️，是(shì)民🆚族文化和現代(dài)意識影響🎯下形成(chéng)⛱️的具有企業特點(dian)和群體意識以及(jí)這種意識産生的(de)行為規範。

7、企業文(wen)化是企業内的群(qun)體對外界普遍的(de)認知和态度🍉。--全景(jing)式🍉管理

8、企業文化(huà)是在工作團體中(zhong)逐步形成的規範(fàn)。